Platform Technische Groothandel
In 2003 ontstond Platform Technische Groothandel uit een concrete behoefte: een roep om ondersteuning vanuit sociale partners tijdens vastgelopen Cao-onderhandelingen. Wat begon met een handvol gedreven leden, is uitgegroeid tot een krachtig platform van 26 aangesloten medezeggenschapsraden, die samen meer dan 11.000 medewerkers vertegenwoordigen.


Missie
Wij geloven dat goede medezeggenschap een organisatie sneller, sterker en toekomstbestendig maakt. OR Platform Technische Groothandel is de aanjager van een professionele samenwerking tussen bestuurder, OR en achterban en RvC.
Hoe we dat doen?
- Kennis die werkt: we helpen je medezeggenschap thema’s direct toe te passen in de praktijk.
- Krachtige partners: we werken nauw samen werkgevers-en werknemers, kennis- en netwerkorganisaties.
- Verbinding: we brengen de juiste mensen bij elkaar, zodat theoretische kennis verandert in concrete resultaten op de werkvloer.
Visie
Samen met onze leden en partners bouwen we aan een manier van samenwerken waarin:
- Jouw OR / PVT groeit: leden versterken de band met bestuurder en achterban, en ontwikkelen hun eigen talenten.
- Wendbaarheid centraal staat: je OR / PVT kan snel en effectief inspelen op veranderende marktomstandigheden en transities.
- Belangen samenkomen: het organisatiebelang en het belang van de medewerkers écht hand in hand gaan.

Onze overtuiging
“Zie je dat niet iedereen tot zijn recht komt in de organisatie, en ben je in de positie om daar iets aan te doen? Dan maak je daar werk van.”
Platform Technische Groothandel verbindt medezeggenschapsraden die vooruitkijken. We bewijzen dagelijks dat het anders kan:
– Eenzijdig denken leidt niet tot draagvlak.
– De ontwikkeling van het individu versterkt het collectief.
– Goede medezeggenschap zorgt voor blijvende, positieve verandering.
Een betere organisatie ontstaat niet vanzelf. Daarom trekken we samen op om organisatiebelang en medezeggenschap perfect in balans te brengen.
Samen sta je sterker, samen kom je verder.
Ons bestuur
Het bestuur van PTG bestaat uit ervaren professionals met een diepe betrokkenheid in de technische groothandel en de medezeggenschap. Zij vergaderen 7 keer per jaar, organiseren de themadagen en zorgen ervoor dat de stem van de leden gehoord wordt.
Daarnaast onderhoudt het bestuur actieve contacten met o.a.:
- Bestuur werkgeversorganisatie WTG en Werknemersorganisaties/vakbonden
- Fonds Technische Groothandel
- WTG-partners (SAMWerkt, Academie voor Groothandel, Arbo Technische Groothandel)
- Platform MV Retail
Bestuurders

Eef d’ Hulst
“Naast ruim 20 jaar als voorzitter van de OR van Technische Unie en de COR van Sonepar Nederland ben ik sinds de oprichting in 2003 voorzitter van ons Platform. Met veel enthousiasme zet ik mij in om samen met WTG, cao-partijen en andere partners de samenwerking te versterken en zo te bouwen aan een sterke en effectieve medezeggenschap.”

Dick Grootoonk
“Al bijna 20 jaar zet ik mij, o.a. als voormalig OR-voorzitter, met veel plezier en betrokkenheid in voor goede medezeggenschap. Luisteren, verbinden en samen zoeken naar oplossingen staan daarbij centraal. Ik deel graag kennis en ervaringen, zodat we van elkaar leren en samen de medezeggenschap sterker en effectiever maken”.

Patty Lenderink
“Naast mijn rol als vice-voorzitter bij de OR van Van Egmond Groep, en mijn rol als secretaris bij de COR van Sonepar NL, mag ik ook mijn steentje bijdragen binnen het OR-platform bestuur. Samen zorgen voor een krachtig netwerk van OR leden om elkaar te helpen en van elkaar te leren. Dat vind ik belangrijk.”

Hans Hilhorst
“Als voormalig lid en voorzitter van de OR bij Wasco Groothandel sta ik voor medezeggenschap die bouwt. Medezeggenschap moet het belang van de werknemers én de onderneming dienen. Altijd in gezonde balans met de doelstellingen van de organisatie.”

Jos Broers
“Vanuit mijn rol als vice-voorzitter bij Destil BV, ben ik in contact gekomen met het OR-platform. Ik zit in het dagelijks bestuur van het OR-platform van de technische groothandel omdat ik het belangrijk vind dat medewerkers een sterke stem hebben binnen de organisatie. Door actief betrokken te zijn, wil ik bijdragen aan een gezonde, transparante en toekomstgerichte werkomgeving.”

Corina van der Meijden
” Vanuit mijn rol als preventiemedewerker wil ik graag dat iedereen gezond en veilig kan werken. Door betrokkenheid vanuit de OR en deelname in het DB van het platform hoop ik op die manier een steentje bij te dragen.”
